第四百四十章 新子弹要出炉了

舆情办的拿着报告专门来找张凡,这是人家茶素的部门,不过现在这个机构几乎就是给茶素医院服务的。
  “张院,这怎么办?是否干预?”
  “干预?没必要!”
  送走舆情办的,张凡想给胖子打个电话,不过还是忍了忍。
  本来张凡觉得胖子出发金毛,估计国内这边还顾不上。
  可惜,他小看了胖子的赚钱欲望和能力。
  下午,茶素在教育官网就发布了国内的培训方案。
  茶素培训推出进门出门,考核制度,培训合格发证书。
  这一条一出来,骂的更凶了。
  华国的医疗培训怎么说呢,这玩意真的是天上地下,山上树上什么样的都有。
  比如有的医生去培训,真的是去学习的,扎扎实实半年后,回到原单位,都能让人刮目相看了。
  有的医生医生培训,因为收入锐减,而且又得不到尊重,然后就极其的抵触,半年时间的培训,人反正天天去医院,但脑子来了没有,就不好说了。
  但大多数都是得过且过,反正我有编制,你又开除不了我。
  可茶素这一招,就有点惹人厌了。
  这一条,是张凡和胖子两个人都同意的,胖子是为了钱。
  毕竟培训的效果不好,慢慢的名气也就不行了,所以必须要考核。
  而张凡则觉得既然来了,就带点东西回去,考核就考核,这样培训更有效果。
  所谓进门出门考核,就是进修来的时候要考核,看你达到没达到培训水平。
  很多时候,这个培训,往往也是一些勾兑的结果。
  比如当年张凡进修差点没去成,要不是当时张凡有人给出头,张黑子就没机会认识卢老头了。
  所以,当网上骂着骂着,慢慢的没人骂了。甚至有人开始帮着张凡说话了。
  “你们知道吗,张黑子当年也差点被人顶替了进修的名额。现在,他有伞了,但他没有忘记没伞的日子,这个进门出门考核,并不是为难我们。
  而是保护我们这些没有伞的普通一线医生。
  或许说这个有点苍白。
  我就说说我们单位的事情,有能力的医生,上一线,然后努力奋斗几十年,或许会成为主任。
  而没有能力的呢,进行政,进后勤。要是有点门路,我还在为主治奋斗的时候用,人家说不定已经是医院的中层了。
  你们看看你们的单位,是不是有能力的都在一线,没能力全在领导层?
  所以,我支持张黑子!~”
  其实对于这些事情,对于同行们的赞扬或者批评,张凡一般都不太关注。反正,我就在这里,你愿意来,我欢迎,你不愿意来,我也不会生气。
  忙了几天五官科的事情后,张凡就让内分泌的给拉进了实验室。
  “这么快就成功了?”
  “嗯,要进临床I期了!”内分泌的主任说话都是颤抖的。
  “是啊,你们辛苦了!道德伦理会通过了吗?试药招聘进行的怎么样?”
  张凡手里拿着成品药物,说不激动是假的。
  医院能继续打下去,靠的不是国家补助,靠的不是普通日常治疗收入。
  真正靠的是这些创新,这些原研药。
  瞅瞅世界排名前几的医院和研发机构,哪个不是手里握着一票这种药物。
  “道德伦理协会已经通过了,不过试药员……”内分泌的主任略微停顿了一下。
  “人不够?”
  茶素医院这一点不好,就是地处偏僻,往往有些时候试药人员的招聘比较费劲。
  很多人好奇,试药人员都是从哪里来的。
  早些年的时候,往往都是医学院的学生,后来慢慢的,这个行当被某些人给承包了。
  比如,有些三甲医院的某个科室要做某个实验,要找1000人,这个时候,就有专业的黄牛队伍出来,专门干这个事情。
  一般试药人员的费用大概在五千左右,他们接了这个活,转手给试药的两千,自己落三千!
  这生意看着不起眼,可要是能把一个省会的三甲医院实验室都能垄断了,尼玛一年几台车啥问题都没有!


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